Assurer la gestion optimale des ressources humaines du SPW ARNE :
- Préparer et/ou assurer le suivi des travaux et décisions du Comité de direction (y compris le secrétariat) en matière de ressources humaines ;
- Coordonner et assurer le suivi du processus d'évaluation du personnel ;
- Gérer le plan de formation et/ou les demandes de formation ;
- Gérer l'organigramme et le cadre organique, proposer des adaptations, gérer les mouvements de personnels (mobilité, promotion, ...) ;
- Traiter les demandes d'autorisation liée au personnel (exemples : cumuls, télétravail, ...) ;
- Assurer/collaborer au processus de recrutement et d'engagement ;
- Elaborer et gérer le plan de personnel ;
- Gérer le règlement d'ordre intérieur (allocations, régime de travail, ...)
