Une stabilité d’emploi
En tant qu’employeur public, le SPW offre une stabilité d’emploi plutôt unique sur le marché du travail, avec une majorité de contrats à durée indéterminée, et la garantie d’un paiement régulier et fiable des salaires.
Quel sera mon salaire ?
Au SPW, la transparence prime ! Chez nous, votre salaire est déterminé en fonction de barèmes publics, égaux pour toutes et tous, prenant en compte des critères objectifs tels que votre niveau de diplôme et votre expérience professionnelle.
Vous souhaitez avoir une première idée de ce à quoi vous pouvez prétendre en nous rejoignant ? Rendez-vous sur notre
Et quels sont les autres avantages ?
Le SPW comporte une multitude d’autres avantages extra-légaux très intéressants :
- Des chèques repas, d’un montant de 6,6 € par jour presté ;
- Une allocation de fin d’année et un pécule de vacances ;
- La gratuité des transports en commun pour le trajet domicile – lieu de travail et la possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo ;
- Une assurance hospitalisation, grâce au Service Social des Services du Gouvernement Wallon (SSRW) ;
- Des avantages et réductions dans de nombreux magasins (programme Benefits@work) ou dans des parcs d’attraction et de loisirs ;
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Des avantages liés à la petite enfance avec, entre autres, une offre de crèches partenaires ....
