Avec plus de 10 000 agents, le Service public de Wallonie (SPW) se doit d’assumer sa responsabilité sociétale (RSE) et de montrer l’exemple en matière de développement durable. C’est pourquoi, dès 2019, l’administration s’est prêtée volontairement à un exercice innovant : la rédaction de son rapport de responsabilité sociétale !
En septembre 2023, le Service public de Wallonie a officiellement sorti son
- La mise en place d'un réseau de Young Challengers RSO destiné à booster les efforts de concrétisation des engagements du SPW et à « challenger » le management en ce sens
- L'organisation, dès 2024, d'un rendez-vous annuel avec les parties prenantes en vue d'apporter les preuves concrètes des efforts du Service public de Wallonie en matière de responsabilité sociétale.
Pour rappel, c'est en 2019 que le SPW publiait son tout premier rapport de responsabilité sociétale (
L'intérêt d'une telle démarche ? Mieux maîtriser les conséquences économiques, sociales et environnementales liées aux activités du Service public, notamment pour ses parties prenantes.
Les engagements du SPW en matière de responsabilité sociétale
Au travers de ce rapport, le SPW se responsabilise au travers des 6 engagements suivants :
- Renforcer notre résilience
- Garantir l'écoute des usagers
- Attirer les talents et valoriser nos agents
- Pratiquer la sobriété pour une transition durable
- Favoriser la collaboration
- Promouvoir les Objectifs de développement durable
