Avec près de 10.000 agents, le Service public de Wallonie se doit d’assumer sa responsabilité sociétale et de montrer l’exemple en matière de développement durable.

Un premier Plan de développement durable (PDD) pour le SPW a ainsi été adopté fin 2011. Un second Plan lui a succédé en mai 2016. Il couvre la période mi-2016 – fin 2019.

L’objectif du Plan de développement durable : réduire les impacts négatifs liés aux activités du SPW sur l’environnement (climat, ressources naturelles, qualité des sols, de l’air et de l’eau…) tout en en retirant des bénéfices sociaux (santé des travailleurs, bien-être…) et économiques (prévention des risques, diminution des coûts…).

Le SPW a décidé, à travers ce plan, de mettre en place une centaine d’actions sectorielles et transversales.

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